Kompetenzpartnerschaften
Vertreter des Erasmus+-Projekts AEQUALIS4TCLF haben im September in Helsinki getroffen, um den Fortschritt bei Kompetenzpartnerschaften, Weiterbildungsangeboten und Diversitätsmaßnahmen für die europäische Textil-, Bekleidungs-, Leder- und Schuhindustrie zu bilanzieren. An dem Treffen hätten 19 Branchenvertreter aus Belgien, Kroatien, Tschechien, Finnland, Litauen, den Niederlanden, Serbien und Slowenien teilgenommen, teilt das Projekt mit.
Im Juli seien bereits zwei regionale Pacts for Skills gestartet worden, in Tschechien sowie in Zentralslowenien. Bis Januar 2027 sollten insgesamt sieben solcher Partnerschaften stehen, zudem entstünden sieben nationale Kompetenzstrategien. Parallel laufe die Entwicklung von 40 Microcredentials, deren Pilotphase auf der Plattform DigiCampus in Kürze beginne und bis April 2027 dauere. Für 2027 seien zudem sechs Workshops zu Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit sowie ein Diversity-Manifest geplant. Die jährliche Kompetenzumfrage des Projekts starte im September und Oktober 2026.
