Seidensticker Group baut Stellen ab

Frank (l.) und Gerd-Oliver Seidensticker (Bild: Seidensticker-Gruppe)

21.02.2019

Verlust der Lizenz von Camel activ drückt

Die Seidensticker Group steht vor Restrukturierungsmaßnahmen und wird im Laufe des Jahres rund 120 Arbeitsplätze abbauen. Von den Entlassungen sind einzelne Betriebsbereiche stufenweise zu unterschiedlichen Zeiten betroffen. Das teilen die Bielefelder mit. Eine Ursache für die Restrukturierungsmaßnahmen ist den Angaben zufolge der Verlust der Masterlizenz von „camel active“ an die Bültel Bekleidungswerke GmbH. Betroffen davon sind die Tochtergesellschaften CMLC GmbH sowie die Firma Dornbusch & Co. GmbH. Vorerst wird der Geschäftsbetrieb der beiden Firmen eingestellt. Das Management in Bielefeld sei mit dem neuen Lizenzinhaber in Gesprächen, inwieweit eine Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern möglich ist.

Sämtliche Maßnahmen wurden seitens der Geschäftsführung im Rahmen einer Betriebsversammlung der Belegschaft mitgeteilt. „Gemeinsam mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft sind wir nach intensiven Gesprächen zu einvernehmlichen Ergebnissen gekommen. Es ist uns jetzt ein wesentliches Anliegen, die Strukturanpassungen möglichst sozialverträglich vorzunehmen. Unter anderem streben wir das Einschalten einer Transfergesellschaft an, um so sinnvolle Unterstützung zu leisten. Es gilt, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern faire Lösungen anzubieten“, sagt der geschäftsführende Gesellschafter Frank Seidensticker.

Ob es zu weiteren Stellenstreichungen komme, hänge jetzt von der Optimierung der Beschaffungsstruktur und den Effizienzsteigerungsprogrammen in den Zentralbereichen ab. Die Abläufe werden teilweise digitalisiert, so dass die Organisation insgesamt verschlankt wird. Außerdem werden zusätzlich vier von 35 im Inland betriebenen Stores an den Standorten Neuss, Essen, Köln und Heidelberg geschlossen. Die Umsatzeinbußen und sinkenden Mitarbeiterzahlen führen dann wiederum zu Anpassungen im Zentralbereich.

Veränderungen machten zudem die in den letzten Jahren rasch gewachsene Bedeutung neuer Absatzkanäle wie eigener E-Commerce, Marktplätze und die Zusammenarbeit mit rein digitalen Händlern notwendig. Auch aus diesem Grund wird die Logistik in diesem Jahr vollständig an externen Dienstleister ausgelagert, so dass die gewerblichen Arbeitsplätze am Standort Bielefeld entfallen. „Wir werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlieren, die sich teilweise viele Jahre lang für unser Unternehmen eingesetzt haben. Diese Schritte sind für uns alles andere als leicht – jedoch zwingend notwendig, um eine Fokussierung auf die profitablen Bereiche zu ermöglichen. Nur so können wir das Unternehmen in eine sichere Zukunft führen“, sagt Gerd Oliver Seidensticker, geschäftsführender Gesellschafter der Seidensticker Group.